Il D.lgs. 231/01 ha introdotto nel sistema giuridico italiano il concetto di responsabilità amministrativa a carico degli enti, per reati commessi nel loro interesse o vantaggio da persone che rivestono funzioni di rappresentanza, amministrazione o direzione.
La nostra consulenza offre supporto completo alle aziende per implementare un efficace Modello Organizzativo 231, essenziale per prevenire potenziali rischi e responsabilità.
Mappatura dettagliata delle attività a rischio reato, con l'identificazione dei processi sensibili e valutazione della loro rilevanza rispetto ai reati presupposto previsti dal D.Lgs. 231/01.
Sviluppo di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG) personalizzato, che comprende:
Assistenza nella costituzione dell'OdV e supporto nelle attività di vigilanza, con:
Programmi formativi dedicati a dirigenti, dipendenti e collaboratori, finalizzati a diffondere la conoscenza del D.Lgs. 231/01 e del Modello adottato dall'azienda.
Servizio continuativo di aggiornamento del Modello in funzione delle evoluzioni normative e giurisprudenziali, oltre che delle modifiche organizzative aziendali.
Il nostro team di esperti legali e di compliance è a tua disposizione per analizzare le esigenze della tua azienda e proporre le soluzioni più adatte.
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