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Corsi di Formazione sulla Sicurezza sul Lavoro

Offriamo un'ampia gamma di corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro, in conformità con il D.Lgs. 81/08 e gli Accordi Stato-Regioni, per tutte le figure aziendali coinvolte nella gestione della sicurezza. I nostri corsi sono progettati per trasmettere conoscenze pratiche e competenze applicabili, contribuendo a creare una cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione.

I Nostri Corsi di Formazione sulla Sicurezza:

  • Formazione per Lavoratori

    Corsi conformi all'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, articolati in:

    • Formazione Generale (4 ore): concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione
    • Formazione Specifica (4, 8 o 12 ore in base al rischio): rischi specifici del settore e procedure di sicurezza
    • Aggiornamento quinquennale (6 ore)

  • Formazione per Preposti

    Corsi di formazione particolare aggiuntiva (8 ore) destinati ai preposti, con approfondimenti su:

    • Compiti e responsabilità del preposto
    • Relazioni tra i vari soggetti del sistema di prevenzione
    • Modalità di esercizio della funzione di controllo
    • Aggiornamento quinquennale (6 ore)

  • Formazione per Dirigenti

    Corsi specifici (16 ore) per dirigenti, con moduli su:

    • Aspetti giuridico-normativi e responsabilità
    • Gestione e organizzazione della sicurezza
    • Individuazione e valutazione dei rischi
    • Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
    • Aggiornamento quinquennale (6 ore)

  • Formazione per RSPP/ASPP

    Corsi di formazione per Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione, articolati in:

    • Modulo A (28 ore): corso base per RSPP e ASPP
    • Modulo B (da 48 a 96 ore): corso di specializzazione in base al settore produttivo
    • Modulo C (24 ore): corso di specializzazione per soli RSPP
    • Aggiornamenti periodici (40 ore per RSPP, 20 ore per ASPP, ogni 5 anni)

  • Formazione per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

    Corsi di formazione iniziale (32 ore) per RLS, con approfondimenti su:

    • Principi giuridici comunitari e nazionali
    • Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza
    • Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi
    • Definizione e individuazione dei fattori di rischio
    • Aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori
    • Aggiornamento annuale (4 o 8 ore in base alla dimensione aziendale)

  • Formazione per Addetti alle Emergenze

    Corsi di formazione specialistica per:

    • Addetti al Primo Soccorso (12 o 16 ore in base alla categoria aziendale)
    • Addetti Antincendio (4, 8 o 16 ore in base al livello di rischio)
    • Aggiornamenti periodici previsti dalla normativa

  • Formazione per Attrezzature di Lavoro

    Corsi di abilitazione per l'utilizzo di attrezzature di lavoro specifiche (Accordo Stato-Regioni del 22/02/2012), quali:

    • Piattaforme di lavoro elevabili (PLE)
    • Gru per autocarro
    • Carrelli elevatori
    • Trattori agricoli o forestali
    • Macchine movimento terra
    • Aggiornamenti quinquennali

  • Formazione per Rischi Specifici

    Corsi dedicati a rischi particolari, quali:

    • Rischio elettrico (PES, PAV, PEI)
    • Lavori in quota e DPI anticaduta
    • Rischi da agenti fisici (rumore, vibrazioni, campi elettromagnetici)
    • Rischi da agenti chimici e cancerogeni
    • Spazi confinati
    • Movimentazione manuale dei carichi

La Nostra Metodologia Formativa:

Tutti i nostri corsi sono caratterizzati da:

  • Docenti qualificati con esperienza pratica nel settore
  • Approccio didattico interattivo e partecipativo
  • Equilibrio tra teoria e casi pratici
  • Materiale didattico completo e aggiornato
  • Esercitazioni e test di apprendimento
  • Possibilità di erogazione in modalità e-learning per i corsi consentiti dalla normativa

Al termine dei corsi viene rilasciato un attestato di frequenza e profitto, valido ai fini di legge, previa verifica dell'apprendimento.

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Il nostro team è a tua disposizione per analizzare le esigenze formative della tua azienda e proporre un piano di formazione personalizzato, ottimizzando tempi e costi.

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